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Community manager H/F

Le BNEI est à la recherche d’un bénévole Community manager.

Travailler au BNEI, ça veut dire quoi ?

Le BNEI, Bureau National des Elèves Ingénieurs, est une association de loi 1901. Il s’agit de l’unique organisation représentant les 185 000 élèves-ingénieurs et est animée par des élèves-ingénieurs bénévoles.

La structure et son équipe de bénévoles sont réparties sur l’ensemble du territoire. La majorité du travail se fait à distance dans une bonne ambiance, une volonté de faire mieux chaque jour, d’apprendre et progresser ensemble.

Nous organisons de manière régulière des évènements à distance et en présence pour l’ensemble de l’équipe et pour permettre à chacun de nos bénévoles de travailler ensemble ! Nous avons aussi à cœur de donner à chacun les outils, au travers des sessions de formations, pour progresser et évoluer au travers cet engagement et réussir à les valoriser en entreprise.

La mission sur laquelle tu seras amené à travailler

La communication est un point central pour tout projet. Cette communication prend différentes formes comme la communication sur les réseaux sociaux, sur notre site internet, auprès de nos adhérents et de notre réseau. Mais pour ta mission, tu seras amené à travailler principalement avec les réseaux sociaux !


Afin de gagner en visibilité et en notoriété, il est essentiel de créer et pérenniser une communauté sur les différents réseaux. Cette communauté est ton premier relais de communication. En tant que community manager, tu auras pour mission d’organiser et de développer la communauté sur les différents réseaux sociaux.


Plus concrètement, tu seras amené à :

  • Identifier, mettre en place, déployer les outils nécessaires à l’atteinte des objectifs
  • Réaliser ou coordonner la réalisation de vidéos/animations/Visuels en lien avec les chargés de communication et assurer leur diffusion sur les réseaux sociaux
  • Gérer la communauté sur les réseaux sociaux
  • Réaliser une veille informationnelle, c’est à dire regarder ce qui se fait dans l’écosystème évolue la structure
  • Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance sur les différents réseaux sociaux

Ton profil

Tu as une compréhension du fonctionnement et de l’utilisation des réseaux sociaux comme outil de communication ? Alors tu es le profil que nous cherchons ! Tu dois aussi être à l’aise avec les outils de publication et la mise en ligne de contenu sur internet.
Une connaissance de Teams, notre outil de communication interne, n’est pas nécessaire.


Tes qualités

Pour nous rejoindre, nous attendons à ce que tu possèdes une rigueur, un souci du détail et une volonté de réussir sans faille. Un esprit créatif, curieux et une faculté à apprendre sont aussi attendus.
De plus, tu dois faire preuve d’un esprit d’équipe, d’autonomie, de compétences organisationnelles, de polyvalence et être force de proposition.
Une qualité rédactionnelle est un plus.
Mais si tu ne possèdes pas toutes ces qualités, pas de panique, nous sommes aussi là pour te former !

Le processus de recrutement

  • Tu postules à l’offre
  • Notre responsable RH te recontacte rapidement pour caler un appel avec toi et te présenter la structure
  • Le responsable de la mission prendra contact avec toi pour t’expliquer en détail l’objet du poste et de la mission
  • Le responsable RH te recontactera pour valider ou non ta venue

Les autres membres de l’équipe

Au sein du département « évènementiel et la communication », tu seras avec une équipe de 2 personnes qui a une volonté de s’agrandir ! Tu travailleras en autonomie et en étroite collaboration avec la Vice-Présidente du département.
Tu seras en lien avec toute l’équipe et tu coordonneras les différents chargés de communication dans leur mission.
Eva, élève-ingénieure en 5ème année à l’ENSIACET et vice-présidente en charge de la communication sera ta responsable tout au long de ta mission !


Tu veux postuler ?

Alors n’attend plus et contacte-nous par mail à recrutement@bnei.fr !

Image graphique d'un département
Evènementiel & Communication